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第二百零七章 中华之夜

第二百零七章 中华之夜 (第1/2页)

“咦,这个行星齿轮怎么安装不上去?拆的时候没发现多了这个东西!赶紧把录像给我回放看看。”
  
  在一汽齿轮厂的实验室,一位资深工程师发出这样的指示。
  
  从国债资金获得专项资助,齿轮协会组织8大国有变速器生产厂准备攻克自动变速器难题,为此他们选择了市场主流的AT变速器作为研发对象。
  
  尽管看上去阵营庞大,8家变速器厂联合一起占据了国产自主变速器将近90%的市场份额,但在如何攻克技术难关上却分散各自为战。
  
  从国债资金获得拨款进口了国外最先进的各款AT变速器,从3AT到6AT应有尽有,但现在研发进程只是来到拆解分析结构,没有进入到研发实际工作。
  
  “这样精细的行星齿轮我们厂里的设备能做出来吗?”
  
  一位实习工程师拿起其中一枚齿轮问道。
  
  “你看看我们工厂的大老粗机床,精度上就差了5倍,就算给图纸我们也造不出来。更不必说这种齿轮所用的材料工艺,都是保密事项。说不定光是吃透这个齿轮,咱们就得花上三五年时间!”
  
  在菜鸟面前,资深工程师总会不自觉给其上上课,让他们知道实际工作和课堂知识间有多大的差距。
  
  “那不是说AT变速器,我们现在其实无力研发出来?”
  
  心直口快,实习工程师很快得出如此结论。
  
  “你想听真话,还是假话?向领导汇报当然是有可能研发出来,不然咱们单位福利哪里来?实际上嘛,尽人事听天命。如果设备不达标造不出来合格零件,这也不是我们的错!”
  
  已经是老油子的工程师向新来的实习同事灌输所谓的职场经验。
  
  这次国债专项资金拨下来,让研发部门豪气了一把,趁此机会把办公条件改善了一番,职工福利方面也比往年要高出不少。
  
  “AT技术真有那么难吗?6AT是最前沿技术,那么3AT我们应该可以搞懂吧?”
  
  实习工程师不信邪,3AT在国际上已经属于过时技术,国外30年前就达到的水平,现在国内那么多厂家集体联合,肯定可以搞出来吧。
  
  “别做梦了!现在国内都是MT变速器,没有哪一家敢上马AT项目就说明了一切。想当初,我刚工作时跟你想法一样。不过那时候国内外只相差15年,现在都变成30年了什么都没有改变!”
  
  原本也是有志青年,现在变成混日子的中年大叔,想起往日经历真是不胜唏嘘。
  
  “算了,别说了,把录像往回放一放,我再看看到底是哪里出了问题。现在其他厂的同仁估计日子也不好过吧,AT可真是一座大山,咱们就是跨不过去!”
  
  在一汽齿轮厂发生的情况在其他协会成员中也出现,真正开始研究AT变速器才发现其难度超出了想象。材料造不出,工艺不过关,技术突不破,尤其是AT变速器的电控系统超出了国人的认知,攻克AT变速器成为了一句笑话。
  
  人多心不齐,国家又不能把8个厂的研发人员抽出来组成一个团队,只能先这样由其在所属工厂自行研究。唯一能做的就是每半年召开一次研讨会,让各方互相交流经验。
  
  现在进展缓慢,国家还另有专家组对此进行考核,如果发现一直在做无用功,很可能就会停止这个战略性项目。毕竟近十亿的国债资金,可不能任由挥霍往水里扔钱。
  
  反倒在虎山的原华夏汽车研发中心,尽管已经是晚上11点,但在CVT变速器研发团队的会议室内,依旧是灯火通明所有人员围在黑板前,进行一天的分析总结会。
  
  “这个主动锥盘和行星齿轮之间的压力咬合数据不对,虽然里卡多工程师坚称没有问题,但还是由我们的一位实习生发现了问题。小董,你做得很好,非常值得表扬。我现在宣布,董齐海正式加入我们,他用实际行动表明了自己拥有加入我们团队的素质和能力。”
  
  在众人一片掌声中,一位戴着眼镜略带腼腆的大男生摸了摸头发,不好意思向众人表示感谢。
  
  原本半年的实习期,由于自己坚持认定一个细节数据错误,用了三天时间在宿舍计算,发现了根源汇报上去,结果只实习了一个多月便被团队主管宣布转正。
  
  董齐海在高兴之余,打算回到宿舍就马上给家里父母打个电话报喜,浑然不顾现在已经是凌晨时分。
  
  正式员工的待遇可是实习员工无法比拟的存在,现在中华集团在研发上投入大笔资金,可以说公司的研发人员在国内拿着数一数二的薪酬。尤其如果攻克项目难关,还有对应的奖金发放,这个从华夏造摩托时遗传下来的优良传统,很好保留至今。
  
  只要在虎山大街上,说起你是中华集团的研发工程师,就连路边的小摊贩都知道你是有钱一族。当然给你的报价也会比其他人要高一些,因为这些工程师们很少还价就掏钱购买。
  
  团队主管夏天诚属于典型的高材生,一路从重点小学、中学考到华清大学,然后留学美国深造获得硕士学位后加入了通用公司,从事变速器研发工作。
  
  在美国人主导的项目中,夏天诚感觉自己的作用贡献太小,犹如一颗颗螺丝钉只能从事基础工作。觉得屈才和看不到前景,正好韩皓跑到美国招人,他就放弃了绿卡跑回国来“创业”。
  
  对他来说就是创业,组织一个团队从零开始弄出中国人自己的自动变速器。在通用时,夏天诚参与为AT变速器研发工作,对CVT没有接触。但这并不妨碍他转攻CVT领域,毕竟自动变速器在基础领域还是具有一定相通性。
  
  赵全复发掘了夏天诚,觉得他是一个非常有创造力和行动力的年轻人,便让他来主管CVT研发团队。整个团队除了海归精英,就是刚从大学毕业出来的新人,犹如一张白纸可供他们尽情挥洒想象力。
  
  英国里卡多公司负责提供技术支持,博世公司提供关键性钢带和电子控制单元,再由一群中华汽车研究院的年轻人进行CVT主导型开发。
  
  “我们整个团队,一切以数据说话,咱们工程师就应该具备冰冷的情感和怀疑一切的精神。现在CVT看上去很复杂,但咱们至少已经进行了基础性工作,开始深入到内核领域。我们不是单兵作战,我们可以随时利用全世界的优秀资源,因此日本人能造出的东西,我相信中国人也一定能够实现。”
  
  

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