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第679章 面对团队的新态度

第679章 面对团队的新态度 (第2/2页)

这个项目对方要占股份一半,另外对方的待遇也要的很高,和深圳那边的差不多。
  
  “进来吧!”
  
  看完所有东西,季东来冲着辛丽点头,不多时两个有些偏瘦的年轻人坐到季东来对面的沙发上面。
  
  男人叫曲波,女的叫贾茹。
  
  “季总,我们的计划书您看了么?针对于我们的提议您这边有什么看法,我们洗耳恭听!!”
  
  望着面前和自己年纪几乎相当的季东来,曲波和贾茹目光里都是惊讶,尤其季东来身上并没有那些富二代的气质。
  
  按照两人的推测,季东来应该是某个家族的富二代,不然企业不可能做的这么大。
  
  现在看来……弄不好季东来只是一个经理人。
  
  “我不会同意的!”
  
  “呃……”
  
  季东来一句话,屋内的几个人全都愣住了,也包括辛丽。
  
  对方之所以能够把两个人带到这里,证明对方看好了这个项目,季东来能够让两个人到这里,证明季东来也很看好这个项目,现在季东来这么说什么意思?
  
  “别意外,你们带项目来我很欢迎,也十分愿意助力你们一起做这个项目,但是请注意,市面上没有一家公司能够百分之五十分成给你们的团队,尤其单纯的技术团队。”
  
  “即便你们从管理团队,技术团队,销售团队,采购团队,研发团队都带着。分成也不会超过百分之十二!这是行业的规矩,你们张口就要一半,哪来的根据?”
  
  拿起桌子上的水杯,季东来望着两人,眼睛里都是不待见。
  
  对方说的超高强度碳纤维,实际上就是尼龙绳的变种。
  
  这玩意的优点就是质量轻,但是强度非常高。这是新材料的应用,不同于以往的那种强度越高必须质量越大的规律。
  
  国外这种材料应用在特种设备领域,国内也有部分进口。
  
  对方开发出来的这种技术,算是可以填补国内空白。
  
  按照辛丽的设想,这些东西直接可以挂政策,对于评测市级省级研发中心有大好处。
  
  只不过季东来更多的从经济领域考虑这个问题,对方的团队工资普遍八千以上,十一个人的团队。
  
  每个月几十万的费用,还不包括研发设备的投入,而且这帮人是一个团队,能团队来就能团队走。
  
  再说研发中心几乎不抓钱,对方的这个技术市场转化率太低,这中间的花费太多了。
  
  “季总,我想您还没明白我们这个技术的重要性,这项技术在很多领域都可以应用,包括模具表面镀层,耐磨轴承表面涂覆,各种动摩擦材料表面进行的改性都是可以的。”
  
  “如果您光是看到高强材料的拉伸应用,那就太局限了。我们已经找到了很多这方面的应用,所以您不用担心转化问题,我们前期做了很多的市场调研。”
  
  “另外现在汽车发展的很好,我们可以在汽车零部件领域进行应用,非常实用……”
  
  (本章完)
  
  
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